2019年6月1日，英国杜伦大学商学院管延军教授应邀到我院访问讲学。6月2日上午，管教授在学院B314会议室为师生们作了一场题为“Begin with the End（开始时就应思考终点）”的精彩学术讲座。本次讲座由林肇宏院长主持，副院长赵达、MBA中心主任童泽林、学校部分职能部门人员、兄弟学院教师和我院老师及研究生参加讲座。

讲座中，管延军教授结合自己在管理学国际学术期刊的论文发表及编审经历，就管理学研究的构思设计、英文论文的写作发表等问题进行了系统讲解。讲座围绕论文发表的七大难点展开，分别是：从主编和评审者的角度来审视自己论文的价值、降低投稿失败概率以及避免直接被拒稿（Desk Rejection）的注意事项、文献回顾和研究设计不可忽视的要点、论文前言的有效展开模式、搭建逻辑清晰连贯的论文架构、如何应对四种典型的审稿意见以及如何使自己的文章建设性地填补文献空白等。

管教授特别指出的是，我们不单要重视研究方法的教学和培训，同时还要更加重视学术论文的逻辑设计、理论构建和写作的系统训练。在互动环节中，管教授就如何展望性地提出论文的不足、拒稿申诉失败的原因以及研究生如何更早地融入导师的研究领域等问题为师生们进行了解答并提出了具体建议。

最后，林肇宏院长代表师生们对管教授深入浅出地为大家呈现一场精彩纷呈的讲座表示感谢，并勉励师生们要敢于向管理学国际期刊甚至是顶级期刊进军，扎根海南自贸区（港）建设的沃土，为世界贡献中国的商学知识。（文/图 傅安国、解智宇、刘扬雄）

【管延军教授简介】

管延军，本科和硕士毕业于北京大学，后在香港中文大学获得心理学博士，导师为Michael Bond。2010年至2014年曾在中国人民大学劳动人事学院先后担任讲师及副教授，2014年至2016年在英国萨里大学担任副教授，2016年入职英国杜伦大学商学院，并在2017年成为该院历史上第一位华人正教授。研究领域为职业生涯发展、组织行为学以及跨文化管理，已在相关领域发表SSCI国际期刊论文50余篇，在组织行为学领域的合作研究曾发表于《Personnel Psychology》，《Journal of Management》等期刊；在职业生涯研究领域的研究发表于《Journal of Vocational Behavior》、《The Counseling Psychologist》等期刊；在跨文化研究领域的研究曾发表于Nature子刊《Nature Climate Change》（IF=19.2），《Journal of Personality and Social Psychology》，《Personality and Social Psychology Bulletin》， 《Psychological Science》，《Journal of Cross-cultural Psychology》等期刊。2015年起管延军教授担任职业领域的重要期刊《Journal of Vocational Behavior》（IF=3.1）的编委，并在2018年3月被任命为该期刊的副主编。